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2017元旦加班工资怎么算

2016-11-14 17:18:06 火车票预订

  假期是人们所期待的,离我们最近的假期就是2017年元旦节,但有些人因工作需要还是要加班,那么你知道2017元旦加班工资怎么算吗?不知道的朋友,下面,一起来看看2017元旦加班工资怎么算。

  2017元旦加班工资怎么算

  法定假日安排工作按300%支付工资,随同放假的休息日安排工作不能补休的按200%支付工资。

  国务院《全国年节及纪念日放假办法》,元旦节假期,1月1日是法定假日,其余是休息日或者休息日调休。

  2017年元旦放假时间1月1日至3日放假调休,共3天,2016年12月31日(星期六)、2017年1月4日(星期三)照常上班。

  2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日

  2017年1月3日(星期二)照常上班。

  按照惯例,2017年元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。1月2日至3日调休,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

2017元旦加班工资怎么算

2017元旦加班工资怎么算

  按照国家有关法规规定,法定节假日,由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者,用人单位须支付300%的加班工资;调休的公休日,如果用人单位不能让加班者调休,则须支付200%的加班工资,加班工资的基数不得低于劳动者的最低工资标准。不支付加班费用的用人单位要承担赔偿责任,造成劳动者工资收入损失的,要按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付劳动者应得工资的25%作为赔偿,此外节日期间的兼职者值班、加班也有三薪。如果企业不按规定向工人支付加班工资,工人可以向劳动监察部门举报。

  2017元旦加班工资怎么算通过介绍,大家了解了吧。


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